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WEGE - CHANGE IM UNTERNEHMEN

Change-Beratung und Organisationsentwicklung ermöglichen Ihrem Unternehmen den wirksamsten Wandel: von innen heraus, mit den eigenen Mitarbeitern. Wir erarbeiten mit Ihnen die Change-Architektur, qualifizieren interne Berater, Multiplikatoren und Führungskräfte.

> Change-Beratung

> Konzeptberatung

> Ausbildung Change Agent

> Change-Training & Coaching

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BEWEGUNG - AUS- UND WEITERBILDUNG

Sie wollen sich in den Rollen Change-Berater oder Change-Coach professionalisieren und fit für die Zukunft machen? Wir vermitteln die Methoden, Tools und Kompetenzen und lassen Sie an unseren Praxiserfahrungen teilhaben, die für heutige und zukünftige Change-Prozesse benötigt werden. Aus der Praxis für die Praxis ist unsere Devise.

> Change-Berater

> Yes I can

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INFORMIEREN - UNSERE VERANSTALTUNGEN

Sie suchen nach neuen Ideen für Ihr Unternehmen oder für Weiterbildungen? Informieren Sie sich über unsere Ansätze, Vorgehensweisen, Methoden und Tools und lassen Sie sich inspirieren. Wir teilen gern unsere Modelle, Gedanken und Praxiserfahrungen mit Ihnen. Hier finden Sie unterschiedliche Vorträge: Aufgezeichnete live-Vorträge und online Vorträge – und Sie können sich für online-live-Vorträge anmelden. Wir bieten Ihnen eine Reihe an Informationsmaterialien an. Zudem finden Sie die Termine für kostenfreie Informationsveranstaltungen.

> Vorträge

> Erstkontakt / Weiterbildungsberatung

> Informationsveranstaltungen

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PHILOSOPHIE - WAS UNS ANTREIBT

Wir betreiben Change und Organisationsentwicklung mit und aus Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass in jedem Unternehmen Change und Entwicklung so laufen kann, dass es ein Gewinn für alle Beteiligten ist. Wir steigen mit Haut und Haar in die Changeprozesse unserer Kunden ein, mit dem Ziel unsere Kunden so schnell wie möglich selbst zu befähigen den Wandel von Innen allein zu treiben.

> Wohin es uns treibt

> Change – mit und aus Überzeugung

> Woher wir kommen

> Wer wir sind

Termine


UNSER FOKUS IST IHR GEWINN


ERFAHRUNGEN MIT UNSEREN VERANSTALTUNGEN


UNSERE KUNDEN


GRÜNDE FÜR alwart+team

  1. Am Puls der Zeit

    Wir vermitteln und nutzen die Methoden und Tools, die für Change-Vorhaben der Zukunft die Erfolgsfaktoren sein werden und nutzen bereits die Technologien der Zukunft. 

  2. Über 20 Jahre Change-, Beratungs- und Trainingserfahrung

    Da wir lange im Geschäft sind, haben wir viel erlebt, viel verändert und viel gelernt. Dieses Wissen und diese Erfahrung stellen wir unseren Kunden zur Verfügung.

  3. Effizientes und effektives Arbeiten

    Wir richten uns daran aus, was unser Kunde braucht und nicht daran, was wir gern hätten. Wir bieten online-Unterstützung an, um Präsenzzeiten zu verkürzen und Ressourcen jedweder Art zu schonen. Wir vermitteln unser Wissen an interne Berater und Multiplikatoren, damit die Prozesse auch ohne uns weiter laufen.

  4. Zufriedene und glückliche Kunden

    Zum einen  nutzen wir Feedback, um uns und unsere Angebote ständig zu verbessern und an die sich verändernden Wünsche und Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Zum anderen orientieren wir uns an den neuesten Entwicklungen, Anforderungen für die Zukunft. Glückliche und zufriedene Kunden sind unser Bestreben.

  5. Change aus Leidenschaft

    Wir leben und lieben den Change. Das tun wir, weil wir Spaß an neuen Herausforderungen haben, uns gern auf den Prüfstand stellen und uns mit viel Engagement weiter entwickeln. Deswegen beauftragen uns unsere Kunden auch mit der Begleitung in die digitale Zukunft. Unsere Online-Learning-Plattform change8.de und unsere Lern- und Change-Architekturen sind Instrumente, die wir dafür nutzen. Unsere Leidenschaft für den Change spüren unsere Kunden.

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