Aktuelle Termine

AL2
09.10.2010 - 10.10.2010
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Zeiten:
10-18 Uhr

Zielgruppe

Trainer

Ziele/Nutzen

Sie verbessern oder verändern eines Ihrer Seminarkonzepte grundlegend oder nehmen ein vollkommen neues Trainingskonzept in Angriff.

TrainerIn

Susanne Alwart

Investition, Dauer, Ort

750,00 €
(zzgl. 19% MwSt.=892,50€)

Dauer: 2 Tage

Trainingsort: alwart+team, Ditmar-Koel-Str. 23a, 20459 Hamburg

Workshop: Aktivierendes Lernen für Trainer

TEP-M*A*S*T*E*R-haft trainieren


TEP-M*A*S*T*E*R-haft trainieren ist ein Konzept von Claudia Monnet Deutschlands Nr. 1 für  AL (Aktivierendes Lernen / Accelerated Learning).

Diese außergewöhnliche Mischung aus Seminar, Coaching und direkter Umsetzung setzt neue Maßstäbe für Trainingskonzepte und -leitfäden sowie deren Umsetzung im Training.

Inhalte

Sie nutzen diese 2 Tage intensiv für sich:

Im Seminar bearbeiten Sie eine Aufgabe, die für Sie von persönlichem Nutzen ist. Sie können eines Ihrer Seminarkonzepte verbessern, grundlegend verändern oder sogar ein vollkommen neues Trainingskonzept in Angriff nehmen. Dabei profitieren Sie auch von der Projektarbeit der anderen Teilnehmer, von deren Problemen und den vorgeschlagenen Lösungen. 

Nachfolgende Fragen werden geklärt:

  • Was verbessert mein Training?
  • Wann kann ich anfangen?
  • Wo liegen Chancen und Risiken?
  • Wer wird wie auf welche Veränderungen reagieren?
  • Wie genau muss ich wann vorgehen?

Im Training erleben Sie AL live!

  • Sie erhalten eine Fülle praktischer Hinweise und Ratschläge für alle Seminar- und Trainingssituationen.
  • Praktische Umsetzungen werden genutzt, um den wissenschaftlichen Hintergrund aus Lern-, Lehr- und Gehirnforschung transparent zu machen.

Nutzen: 
Selbstverständlich ist dieses 2-tägige Training AL.
Das heißt zum einen: Sie lernen in der Hälfte der Zeit. Sie investieren 2 Tage mit dem Nutzen von 4 Tagen und haben deshalb mehr Zeit für Ihre eigentliche Arbeit. Und das heißt zum anderen: Sie lernen auf einem selbstbestimmtem Niveau mit einer Mischung aus Seminar, (Peer-)-Coaching und Training-on-the-Job.

Leistungen: 

  • Wir betreuen Sie auch vor und nach dem Seminar
  • Zu unseren Leistungen gehört eine detaillierte schriftliche Vorabkommunikation zum gezielten Einstimmen. Diese Vorabkommunikation enthält wichtige Aufgaben für Sie, z.B. das Erstellen einer Projekt-Skizze mit Hilfe einer Anleitung, die wir Ihnen rechtzeitig zukommen lassen.
  • Dieses konkrete Projekt werden Sie im Training bearbeiten und damit die AL-Didaktik schrittweise auf Ihre eigene Arbeit übertragen.
  • Sie erhalten außerdem 5 Nachbetreuungssendungen mit weiterführenden Hinweisen und Informationen.
  • Kostenlos steht Ihnen in der Nachbetreuungszeit Ihr Trainer auf Wunsch für telefonische Mini-Coaching-Gespräche zu Umsetzungsfragen zur Verfügung.
  • Und auch später können Sie individuelles Folge-Coaching buchen zum gezielten Arbeiten an Ihren Projekten.

 

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