Aktuelle Termine
16.02.2012
Probetraining
Systemische/r OrganisationsentwicklungsberaterIn
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20.02.2012
Informationsabend
zu den Coach- und NLP-Ausbildungen
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20.02.2012
Weiterbildung:
Supervision für Change Berater/OE-Berater
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01.03.2012
Vortrag:
Vom Experten zum Trainer - Welche Kompetenzen werden zusätzlich benötigt?
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01.03.2012
Informationsabend
zur Train the Trainer Ausbildung
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08.03.2012
Informationsabend
Organisationsaufstellungen für Coaching und Beratung
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14.03.2012
Probetraining
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP) / Systemischer Businesscoach
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02.04.2012
Weiterbildung:
Aktivierendes Lernen für Trainer
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12.04.2012
Probetraining
Systemische/r OrganisationsentwicklungsberaterIn
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25.04.2012
Ausbildung:
Organisationsaufstellungen für Coaching und Beratung
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Zielgruppe
TrainerInnen, BeraterInnnen und Coachs
Ziele/Nutzen
Symptome des Burnout-Syndrom und möglichen Umgang mit ihnen kennen lernen
TrainerIn
Stefanie Ehlers, Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Oberärztin der Medizinisch-Psychosomatischen Klinik Bad Bramstedt
Investition, Dauer, Ort
270 € (zzgl. 19% MwSt.=321,30 €)
Dauer: 1 Tag
Trainingsort: alwart+team, Ditmar-Koel-Str. 23a, 20459 Hamburg
Weiterbildung: Umgang mit dem Burnout-Syndrom
Warnsignale frühzeitig erkennen und ihnen begegnen!
Inhalte
Das Burnout-Syndrom scheint ein Zeichen unserer Zeit zu sein. Es liegt zwar keine allgemeingültige Definition vor, in unserer Coaching- und Trainingspraxis begegnen uns jedoch häufig Menschen mit Konzentrations- und Gedächtnisstörungen, die pessimistisch und zynisch, unzufrieden mit ihrer eigenen Leistungsfähigkeit sind und häufig Stimmungsveränderungen wie Niedergeschlagenheit und Reizbarkeit entwickeln - Symptome, die dem Burnout- Syndrom zuzuordnen sind.
In diesem Tagestraining werden Coach, Trainer und Berater mit dem Burnout-Syndrom bekannt gemacht. Sie lernen Symptome und Warnsignale kennen sowie Möglichkeiten und Grenzen für Interventionen, um gefährdete Klienten zu unterstützen.
Das Burnout-Syndrom
- Entstehung (Erklärungsmodelle)
- Burnout als Prozess
- Warnsignale und Symptome
- Folgen von Burnout
Burnout verhindern
- Ansatzpunkte für Veränderungen
- Stressmanagement
- Arbeit mit Leitsätzen
- Burnout und Psychotherapie
Nach einer Theoretischen Einführung wird es insbesondere um die Arbeit mit Leitsätzen gehen. Hierbei werden kognitiv-verhaltenstherapeutische Inhalte mit emotionsfokussierten Ansätzen verknüpft.
In den praktischen Übungen ist ein Selbsterfahrungsanteil mit vorhanden: Wie lauten meine eigenen Leitsätze? Wo sind meine eigenen Burnout-Fallen?