Zielgruppe
Führungskräfte, Berater und Trainer, die eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur NLPplus-KommunikationsberaterIn oder NLP-Practitioner haben.
Ziele/Nutzen
Dieser Kurs setzt sich mit tiefen Steuerungsmechanismen auseinander und ermöglicht so eine intensive Auseinandersetzung mit sich selbst und anderen Menschen.
Er zeigt auf, dass die vermeintlich großen Probleme, die wir haben, und die scheinbare Unmöglichkeit glücklich und erfolgreich zu sein, ein Konstrukt unseres Geistes sind.
Zertifikat
Nach erfolgreichem Abschluss aller Fortbildungsteile (18 Tage) und einem Testing erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat zum NLPplus-Business-Master /Master (DVNLP).
TrainerIn
Susanne Alwart
Investition, Dauer, Ort
4.200 EUR (zzgl. 19% MwSt.= 4.998 EUR)
Auf diese Weiterbildung erhalten Sie Bonuspunkte!
Dauer: 18 Tage (Termine in 2009 auf Anfrage)
Trainingsort: alwart+team, Ditmar-Koel-Str. 23a, 20459 Hamburg
Weiterbildung: NLPplus-Business-Master/NLP-Master (DVNLP)
Inhalte
Jeder Mensch und jede Organisation besitzen eine auf spezifische Art und Weise strukturierte Kommunikation. Nur wer diese erkennt, kann durch Lenkung der Aufmerksamkeit Veränderungsprozesse initialisieren, um dann den vielfältigen Anforderungen von Führungs- und Entscheidungsaufgaben gerecht zu werden.
Die Auseinandersetzung mit individuellen und organisationalen Mustern, Strategien, Zielen, Werten, Glaubenssätzen und dem Sinn ist eine wichtige Kompetenz für Coachs, Berater und Führungskräfte.
Der Kurs ist somit ein wichtiger Inputgeber für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und macht mehr möglich.
"Mehr möglich machen" durch:
Mehr Methodenkompetenz:
- Erlernen von Hypnotischen Sprachmustern
- Elemente der Provokativen Therapie
- Systemische Fragen und Interventionen
- Vertiefende NLP-Methoden und Techniken
Mehr Analyse-Tools und Orientierungsrahmen:
- SCORE-Modell
- SOUR-Würfel
- Entwicklungsmodelle
Mehr Interventionen:
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Tetralemma-Arbeit
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Selbstmodell
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Kriterien-Hierarchie
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Kernintentions-Reframing
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Arbeit mit Werten und einschränkenden Glaubenssätzen
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Glaubensveränderungsraum
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Abnabelungsprozess
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Timeline-Arbeit
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GOAL-Attractor
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Sleight of mouth
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Strategie-Arbeit
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Leiter der Schlussfolgerung und andere Tools aus der Dialog- und Prozessmethode
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Arbeit mit Systemen
Mehr Nutzen:
Sie erlernen alle Methoden und Techniken im Coaching-Kontext. Das heißt, Sie erleben die Interventionen sowohl als „Coachee", als auch als „Coach". Anschließend leisten wir den Transfer in andere Businesskontexte, in denen die Inhalte Sinn machen.
Sie gewinnen so Kompetenz, die Sie in allen beruflichen (Coachinggespräche, Führungsgespräche, Team-Klausuren...) und privaten Situationen unterstützt.
Jeder Teilnehmer arbeitet an seinen eigenen Themen. Welche Themen, entscheidet er selbst. Aufgrund unseres Assistentensystems und unserer Qualitätssicherungsinstrumente kann sich somit jeder Teilnehmer persönlich und beruflich weiter entwickeln. Wir bieten unseren Teilnehmern auch Sonderkonditionen (100 € zzgl. MwSt./Std.) für individuelles Coaching an.