Aktuelle Termine
24.05.2012
Probetraining
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP) / Systemischer Businesscoach
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12.06.2012
Vortrag:
Der Nutzen der systemischen Perspektive in der Beratung!
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12.06.2012
Informationsabend
zur Systemischen Organisationsentwicklungsberater-Ausbildung
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30.07.2012
Weiterbildung:
Organisationsaufstellungen für Coaching und Beratung
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01.08.2012
Ausbildung:
Systemische/r Change BeraterIn / Systemischer Organisationsentwicklungsberater
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09.08.2012
Probetraining
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP) / Systemischer Businesscoach
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09.08.2012
Ausbildung:
Train the Trainer-Ausbildung
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16.08.2012
Weiterbildung:
alwarts Change-Module
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31.08.2012
Event:
Powerpointkaraoke
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26.09.2012
Weiterbildung:
Einführungskurs in Transaktionsanalyse 101
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Inhouse: Weitere Angebote für Unternehmen
Alle Angebote werden als Einzel- und Gruppentraining angeboten
PräsenZation
Wirkunsgvoll auftreten, begeistern und überzeugen
Es gibt Situationen, die Flexibilität erfordern, wenn man sich zum Beispiel gegen Verbalattacken zu behaupten hat, wenn man mit einem überzeugenden Plädoyer einen Standpunkt untermauern oder in einer Kurzrede einen komplexen Sachverhalt präzisieren möchte. Unsicher auftretende Redner, denen es nicht gelingt, das Publikum wirkungsvoll in ihren Bann zu ziehen, werden auf der Vortragsbühne, beim Büromeeting und auch im privaten Alltag schnell zu Komparsen. Reden mit Erlebnischarakter schwingen, überzeugend und authentisch wirken, die Zuhörer unterhalten sowie einen bleibenden Eindruck hinterlassen – das kann man lernen. Die von alwart+team entwickelte "Präsenz-Trainings-Methode" arbeitet mit einem neuen, ganzheitlichen Ansatz. Dieser unterstreicht die Individualität der Teilnehmer und basiert auf der langjährigen Erfahrung, die unser Institut mit Gruppen und Zuhörern gemacht hat. PräsenZation ist das Gegenteil eines Rhetoriktrainings. Wir zeigen keine Tricks und Gesten, die eine vermeintliche Wirkung auf andere haben, sondern wir fördern ganz individuell die persönlichen Stärken der Teilnehmer.
Da die Wirkung eines Vortrags zum großen Anteil durch Gestik, Mimik und Körpersprache bestimmt wird, kommen beim Präsenz-Training Elemente des Spontan-Schauspiels ebenso wie Mental-Techniken, unter anderem aus dem NLP, zum Einsatz. Dabei wird gezielt auf die Persönlichkeit der Teilnehmer und deren spezifische Kompetenzen eingegangen.
Vorrangiges Ziel: Kongruenz, also eine Übereinstimmung des Gesagten mit der Körpersprache, herzustellen.
Trainerin: Susanne Alwart
Balanced Coaching
Ein Ansatz zur Verbesserung der Ausgewogenheit von Zielen und Controlling im Coaching
Coachs müssen in der Lage sein, den Nutzen und die Steuerung ihrer Arbeit transparent zu machen. Balanced Coaching ist als Idee aus der Theorie der „Balanced Scorecard“ entstanden, dem „ausgewogenen Betrachten einer kennzahlengestützten Kosten- und Leistungsrechnung“. Neu am Balanced Coaching ist, dass erstmals weiche Faktoren und subjektive Wirklichkeiten gemessen und zu bilanzfähigen Messgrößen in Bezug gesetzt werden. So leistet Balanced Coaching Unterstützung durch Kennzahlen in zweierlei Hinsicht: Zum einen hilft es bei der Erarbeitung von Zielen mit dem Coachee, zum anderen bezieht es den Faktor Coaching erstmals ins Controlling mit ein.
Inhalte:
- Die Notwendigkeit von Kennzahlen im Coaching
- Die Balanced-Coaching-Card (BCC)
- Die BCC in der Coaching-Praxis
Ziele:
Dieses Training vermittelt den Balanced Coaching-Ansatz in Theorie und Praxis. Sie erlernen, wie Sie den Ansatz sinnvoll anwenden können.
Trainerin: Susanne Alwart
Die Stimme als Visitenkarte
Bei jedem Auftritt entscheidet Ihre Stimme, ob und wie das Gesagte auf den anderen wirkt. Ihre Ausdruckskraft ist somit ein wichtiger Faktor ihres Erfolges.
In diesem Training lernen Sie, wie Sie ihr eigenes Stimmpotenzial nutzen und mit Ihrer Stimme überzeugen können. Wenn die persönliche Sprechweise und die Signale des Körpers zusammen passen, werden Sie bei jeder Präsentation und Verhandlung zu einem starken Partner. Das Erlernte wird während des Trainings auf konkrete Situationen und Textvorlagen angewandt.
Nutzen:
Das Stimmtraining dient Menschen, die häufig viel sprechen müssen und deshalb auf einen professionellen Umgang mit ihrer Stimme angewiesen sind.
Aufgrund von Stimmqualitäten bilden sich Zuhörer oft ein rasches Urteil über die Persönlichkeit und die Kompetenz des Sprechenden.
Sie lernen, wie Sie die eigene Stimme zur vollen Entfaltung bringen und optimal einsetzen können.
Inhalte:
Das Stimmtraining teilt sich in vier Bereiche auf:
a) Stimmführung
u.a. Atemtechnik und natürlicher Atemfluss, Stimmpotential entwickeln , Klang und Eigenton annehmen...
b) Phonetik
u.a. Sprechwerkzeuge z.B. Lippen, Zunge, Kiefer, Konsonanten und Vokale, flüssiges und prägnantes Sprechen
c) Intonation
u.a. Text und Leselehre, Dynamik und Rhythmus, Inhalte zum Leben erwecken
d) Authentischer Ausdruck in unterschiedlichen Rollen
u.a. Zusammenwirken von Stimme, Gestik und Haltung, Kontakt herstellen durch Raum und Publikumsbezug , Präsentation und Fachvortrag
Trainer: Matthias Kirbs
Alle oben beschriebenen Angebote führen wir bei alwart+team oder inhouse durch.
Bitte wenden Sie sich bei Interesse an uns (040/317 939 00).
Wir erstellen gern ein Angebot für Ihr Unternehmen.