Online-Live-Training »Mitarbeiter durch die Krise führen«

Erste Hilfe und mehr für Führungskräfte in harten Change-Prozessen. Du hast eine Reorganisation, Restrukturierungen, Kurzarbeit, Personalabbau vor Dir und möchtest Dich auf diese Aufgabe gut vorbereiten?
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Zeit & Ort

06. Mai 2020, 09:00 – 12:30
Online-Live-Training

Über die Veranstaltung

Du hast eine Reorganisation, Restrukturierungen, Kurzarbeit, Personalabbau vor Dir und möchtest Dich auf diese Aufgabe gut vorbereiten?

In diesem online-Training zeige ich wichtige to dos auf und bereite Euch mit Gesprächstraining auf möglicherweise weinende, wütende, sarkastische, usw. Mitarbeiter in Einzelgesprächen vor. Neben diesen Hands-on-Techniken zeige ich Euch auf, wie ihr in unterschiedlichen Gesprächs- und Dialog-Meeting-Settings Eure Mitarbeiter gut durch den Change führen könnt.

Das Online-Live-Training dauert 3,5 Stunden und findet online-live über Zoom statt (mit 30 Minuten Pause).

INHALTE:

  • Sinn und Nutzen der guten Mitarbeiterbegleitung
  • typische Emotionen in harten Change-Prozessen
  • Umgang mit emotionalen Mitarbeitern in Einzelgesprächen und Teamsituationen
  • Meeting-Designs zur Begleitung des Teams in harten Zeiten
  • die Bedeutung von Ritualen für Change-Prozesse
  • Meeting-Design zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

Zielgruppe: Führungskräfte

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