Online-Live-Training »Mitarbeiter durch die Krise führen«

Du hast eine Reorganisation, Restrukturierungen, Kurzarbeit, Personalabbau vor Dir und möchtest Dich auf diese Aufgabe gut vorbereiten?

In diesem online-Training zeige ich wichtige to dos auf und bereite Euch mit Gesprächstraining auf möglicherweise weinende, wütende, sarkastische, usw. Mitarbeiter in Einzelgesprächen vor. Neben diesen Hands-on-Techniken zeige ich Euch auf, wie ihr in unterschiedlichen Gesprächs- und Dialog-Meeting-Settings Eure Mitarbeiter gut durch den Change führen könnt.

Das Online-Live-Training dauert 3,5 Stunden und findet online-live über Zoom statt (mit 30 Minuten Pause).

INHALTE:

• Sinn und Nutzen der guten Mitarbeiterbegleitung
• typische Emotionen in harten Change-Prozessen
• Umgang mit emotionalen Mitarbeitern in Einzelgesprächen und Teamsituationen
• Meeting-Designs zur Begleitung des Teams in harten Zeiten
• die Bedeutung von Ritualen für Change-Prozesse
• Meeting-Design zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

Zielgruppe: Führungskräfte