Online-Live-Vortrag | Der Reorga-Funnel: Mit Struktur und Konzept durch schwierige Zeiten führen

Reorganisationen und Personalabbau sind oft mit Unsicherheit und Widerstand verbunden. Doch was, wenn sie als logische Konsequenz eines gut vorbereiteten Veränderungsprozesses verstanden würden – ohne Schockmomente, Angst oder Chaos? In diesem Webinar erfährst du, wie eine Reorganisation so gestaltet werden kann, dass sie weder zu organisatorischen Krisen noch zu emotionalen Ausnahmezuständen bei den Mitarbeitenden führt. Ich stelle eine klare Systematik vor, die hilft, den Prozess strategisch zu planen und kommunikativ zu begleiten. So können Betroffene sich frühzeitig mit möglichen Szenarien auseinandersetzen, anstatt unvorbereitet von Kündigungen überrascht zu werden. Durch eine durchdachte Planung lassen sich typische Fehler vermeiden – Fehler, die sonst nicht nur zu Unsicherheit und Widerstand, sondern auch zu erheblichen Schäden für die Unternehmenskultur und Produktivität führen können. Lerne, wie du Veränderungen so gestaltest, dass sie nachvollziehbar, respektvoll und effizient umgesetzt werden.  ➡ Nach dem Vortrag werde ich interessierten Teilnehmenden die Lernarchitektur unseres Modulformates der Weiterbildung »Systemische:r Change- und Organisationsentwicklungsberater:innen« (Start 13. Mai) vorstellen und Fragen…