top of page
Suche
25. März 2021
Restrukturierungen und Reorganisationen:
Die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Begleitung massiver Veränderungen Ein als massiv erlebter Change ist für Mitarbeiter ein...
![](https://static.wixstatic.com/media/8c149b_b9e6b1b856284860a86d06044e651091~mv2_d_2464_1851_s_2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/8c149b_b9e6b1b856284860a86d06044e651091~mv2_d_2464_1851_s_2.webp)
![»warme Freisetzungen« von Mitarbeitern - Entlassungsgespräche gut führen](https://static.wixstatic.com/media/8c149b_b9e6b1b856284860a86d06044e651091~mv2_d_2464_1851_s_2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/8c149b_b9e6b1b856284860a86d06044e651091~mv2_d_2464_1851_s_2.webp)
11. Sept. 2020
»warme Freisetzungen« von Mitarbeitern - Entlassungsgespräche gut führen
Entlassungen sind die schwersten Stunden im Leben der Mitarbeiter und Führungskräfte.
bottom of page