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Restrukturierungen und Reorganisationen:
Die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Begleitung massiver Veränderungen Ein als massiv erlebter Change ist für Mitarbeiter ein...
25. März 2021


Warum sind die emotionalen Reaktionen der Mitarbeiter so unterschiedlich?
Sie erleben die Reorganisation nur als kleine Verschiebung in den Aufgabenprofilen und ihre Mitarbeiter zeigen starke emotionale Reaktionen?
16. Sept. 2020
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